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独乐不如众乐 广东三和领风尚

作者:匿名来源:中山三和事业部 浏览次数: 日期:2012年3月17日 16:37

 

 
 

 

记得是在去年的上半年,总部财务中心在各分公司中进行“开具的发票名称与合同客户名称一致”的专项检查。在此次专项检查中,中山三和事业部取得了优异成绩,新签的290份合同均符合规定。为表彰相关人员的勤奋敬业,总部财务中心颁予中山三和财务部2万元奖金。

按照奖励办法,这笔奖金将在中山三和财务部、营销部个别领导及承办人员中进行分配。但财务部经理向华认为,成绩是大家一起做出来的,成果应该大家一起分享。经与其他几个管理人员商议,并取得谢总同意,于是将这笔奖金捐献出来,组织中山三和事业部、商品混凝土、运输公司等全体办公室职员进行旅游活动。

早晨,阳光灿烂,办公大楼前来了一群热情洋溢的青春男女。中山青旅一辆豪华大巴开进公司,在向华经理的带领下,中山三和事业部隶属的各公司职员等49人踏上了“南海西樵山、金水台漂流”之旅。登圭峰山、漂南粤第一漂、拜南海观音、看黄飞鸿舞狮、住五星凤凰酒店……一路都是少男少女欢快的歌声。

 

旅游归来,年青们念念不忘的是过程,深深感悟的是领导们的奉献精神。以谢学云总经理为核心的中山三和事业部管理团队,舍小我,将奖金用来办职员旅游,振员工士气,其意义深远。

一是以人为本促和谐通过旅游等活动,以及不断改善工作条件和环境的方式,提高员工幸福感,这是在细微处关心和维护员工的福利,促进企业和谐发展。二是凝心聚力求发展此次旅游,跨部门跨职能,为基层职员们在工作之外提供了相互沟通交流的平台,增强了员工的凝聚力。三是敬业奉献做表率,2万元奖励金办旅游花费并不多,但在价值层面,彰显的是领导层的奉献精神,与大家共享经营管理成果的决心。更大的价值在于把团队精神与建设一流的团队放在首位以取得大家共赢!

 

         好的团队靠领导,和谐的企业靠大家。只有大家共同努力,才能创造和谐企业,才能促进企业与个人的共同发展。愿广东三和管桩有限公司的全体员工在领导们的带领下再创佳绩。

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