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总结经验,展望未来

作者:湖北三和来源:彭雪萍 浏览次数: 日期:2012年3月17日 15:51

来湖北三和将近两年,部门每周二的例会是从我们刚进来到现在一直保持的,这个星期二也不例外,但这次会议不同往常,不是单单的对上周的质量和存在的总体做出简单的汇报,这次会议的主题是:总结经验,展望未来。

首先,在刘志荣经理的主持下,各岗位负责人总结了上阶段的工作,总结经验,找出个人在工作中的进步和不足,并围绕个体存在的问题作了详尽的实例说明。接着,刘志荣经理对各人员说出的问题做出一一解释,对下期的工作做出指导。

记得一位哲人说过:历史的车轮在曲折中前进。经过漫长的摸索,我们渐渐看到了曙光。从湖北三和初建到现在的发展,不正是这句话的真实写照吗?从当初的部门经理亲自带队检验原材料到现在实验室的强大阵容,从当初亲自在车间测张拉、看料,到现在部门工艺员在车间的制程控制,都是日积月累不断完善的结果,这期间肯定有不少的艰难险阻,但是我们都走过来了,我们将一步步的做到更好。

综合本次会议的主题和各岗位人员的发言,个人觉得在工作中应该做到以下四点:

一、停止抱怨、端正心态

如果你的工作遇到问题,或者没能做好,你要考虑的是如何解决问题,而不是抱怨。因为,你必须要对你的工作负责。每个人都应该对他的工作负责,一旦工作出现问题,他就负有不可推卸的责任。抱怨、指责、推卸责任=无能。不要总是抱怨是别人的责任,没人完美的个人,只有完美的团队,大家一个部门的人应该拧成一股绳,把劲往一处使,端正了心态,你的工作才能更出色。

二、问题越多、沟通越多

很多员工总是会被那些所谓的问题难住,于是觉得工作不好开展,找不到出路,越做越难,最终放弃。其实,问题就相当于“出路”,你能够发现、提出的问题越多,你的“出路”就越多,所以有效的沟通是必不可少的,我们要在症结的问题上找出行之有效的方法,那样对于我们自身的锻炼和能力的提升是非常有效的。

三、多看多做、善于总结

很多人在工作中会因为心态,沟通等问题让自己的工作止步不前,但是他们很少能看见自身的原因,总是认为错不在己,我觉得工作和生活一样,你得学会多看多做,善于总结,善于总结的人眼光独特,观察事物可以做到同中求异,异中求同;善于总结的人思想敏锐,能够做到思路清晰,少走弯路,所以,前期你那么的努力,为什么后期没看见成绩,甚至会感觉越来越灰心呢,那是因为我们缺少总结,缺少发现的眼睛。

四、坚持信念、持之以恒

很多时候,我们在工作中就是缺少了坚持,每次的例会做出的会议决议,一个月,两个月都执行的很好,但是我们会做着做着就忘了,良好的习惯没有坚持,甚至忘记了我们最初的方向,那样肯定会让大家在工作中越干越不开心,结果造成一个恶心的循环。所以工作中的不顺,其中的险阻,那些只是暂时的,我们不能在其中迷失了方向,我们要坚持信念,持之以恒。

心态、沟通、总结、坚持是一个层层递进的关心,一个良好的心态,一个有效的沟通,一个善于发现和总结问题,然后将好的习惯坚持下去的人,他们在工作中还会做的很差吗?

 

                                                                                                                   湖北三和/技术部/彭雪萍

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