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谈安全生产

作者:曾令锋来源:湖北三和 浏览次数: 日期:2011年7月30日 09:34
  安全生产工作关系到许多人的生命财产安全,直接涉及到我们每个人的根本利益,管桩生产企业作为重工业企业,安全形势的好主人,直接影响到公司社会经济效益及健康、高效、持续的发展,也直接影响到每位职工的个人安危及家庭的幸福感。
  随着社会主义市场经济的不断完善,建设领域的不断扩展,管桩行业得到了前所未有的长期发展,如何做好新形势下的安全管理工作,就成了我们面前的一项重大课题,它要求我们每个人对安全工作在思想认识、工作方法及工作思路都应有新的提高和转变,在安全管理上有新的举措。
  在安全生产管理上,我们要坚持与时俱进,开拓创新,转变工作思路、搞好漠视管理,改革要逐步形成“以人为本”为中心,以厂纪厂规以及岗位标准化为准绳,以从自律为主题,以事故预防为目标,以宣导教育为基础,以现代化管理方式为手段,以提高员工安全意识增强员工安全观念为保障,以杜绝工伤事故的发生为重点,以不断建立健全和完善监督体系为关键的新模式以及新权制。 我们员工真正以安全制度为行为准则,加大执行力度,强化其作用,健全其内容,让它强烈的可执行和显著的前瞻性,增强对事故的预测性和指导作用,观念决定名媛,理念贯穿我们的工作始终,我们要记住“要我安全”的方式转变为我要安全的轨道上来,不断改善安全环境,借鉴安全经验,切实让每个人自发参与到安全工作中来。   以人为本及安全文化的指导思想,以及先进的安全文化是企业进步的结晶,是公司文明的载体,它以知识形式凝聚了公司发展的智慧承购,是人们改造企业能力的体现,它是防范型文化,讲究的是本质论,安全工作,以人为本是保障每个人、每位员工的生命权和健康权的最高原则,所以我们必须尊重人的生命,健康价值及精神情感意识,大力推进安全文化体系的建设,必须要加强安全教育和培训,灌输“安全第一的意识”的思想,为实现安全生产标准化建设,提供强有力的保障,必须营造良好的安全氛围,让每位员工自发接受安全观念,无形当中提高自身的安全意识强度,必须才有丰富多彩的宣传手段,让员工随时随地接受熏陶,自觉地提高各种突发情况下的应急能力,我们要让每位员工每时每刻都能感受到公司对他们的关心和爱护,让员工切切实实感受到公司都在对他们负责。
  安全责任重于泰山,安全任务任重道远,但我相信在三和各级领导的关心、支持和带领下,三和的明天将是安全的三和、和谐的三和、强大的三和。

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