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人力资源中心“劳资纠纷风险规避”视频会议顺利召开

作者:陈红妹来源:广东三和 浏览次数: 日期:2013年12月13日 09:05

2013年12月5日下午15:00,人力资源中心在本部二楼会议室召开了“劳资纠纷风险规避”视频会议。各子公司人力资源经理和人事文员及人力资源中心全体人员、法务部法务主任参加了会议。会议由人力资源中心培训副经理翟大羽主持,人力资源副总监刘琳出席会议并做了重要讲话。

 

首先,刘总就人力资源管理工作中容易出现的问题一一列举并提出了规范要求。刘总从招聘管理、人才储备、信息化管理、后期保障、7S管理、劳动关系等方面做了讲解。他强调,各子公司人力资源部平时要规范管理,树立服务员工的思想意识,处理好和员工的劳动关系。

 

接着,法务部副主任周晓乐做了案例分析报告。他用实际的案例结合具体的法律条文分别从用工方式、劳动合同、规章制度、社会保险的缴纳等方面做了分析,使与会人员从法律的层面更加清楚了人力资源管理规范的重要性。

 

随后,人力资源中心绩效副经理汪承松从入职管理、在职管理和离职管理三个方面做了具体的讲解。他以人力资源管理的具体工作举例说明,对各子公司处理好劳资关系具有指导意义。

 

最后,刘总对此次视频会议做了总结性讲话。他重申了此次会议的主题和目的,并要求各子公司人力资源部要严格执行国家的法律法规和公司相关的制度规定,养成良好习惯,重视工作细节,做好人力资源管理工作。至此,本次视频会议圆满结束。

 

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